Azienda operante nel settore dell’efficientamento energetico, che eroga servizi a favore delle Pubbliche Amministrazioni, ricerca per la propria sede operativa di Pinerolo (TO) una risorsa da inserire con il ruolo di:
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea.
- Esperienza consolidata nell’amministrazione del personale.
- Esperienza nella gestione del servizio Payroll e di tutti gli aspetti amministrativi connessi al personale;
- Capacità di monitoraggio e aggiornamento continuo sulle normative fiscali, previdenziali e contrattuali, con particolare attenzione agli impatti economici e gestionali.
Principali attività
- Gestione completa delle attività di amministrazione del personale ovvero dell’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroga, cessazione).
- Interfaccia costante con il consulente del lavoro e con interlocutori esterni, inclusi consulenti legali, in relazione a tematiche giuslavoristiche e amministrative.
- Raccolta, verifica e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e giustificativi, con relativa quadratura dei dati ai fini dell’elaborazione delle buste paga.
- Verifica dei cedolini paga, dei prospetti di costo del personale e delle principali voci retributive e contributive.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, contratti, istituti contrattuali e normative di riferimento.
- Monitoraggio continuo dell’evoluzione della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale, nonchè dei CCNL applicati, valutandone l’impatto economico e gestionale.
- Supporto all’Area Controllo di Gestione nella predisposizione di reportistica periodica sul personale e sui costi del lavoro.
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l’allineamento dei processi amministrativi alle esigenze organizzative.
- Gestione operativa delle attività di recruiting e selezione del personale, inclusa la raccolta dei fabbisogni, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e il primo contatto con i candidati.
Competenze personali
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Spiccate doti relazionali;
- Forte resistenza allo stress.
Offerta
- Inquadramento contrattuale e durata definiti in base all’esperienza.
- Trattamento economico commisurato alle competenze effettivamente maturate.
Sede di lavoro Pinerolo (TO)
Saranno contattati esclusivamente i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
