Descrizione della posizione
La risorsa, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, sarà inserito/a presso la reception aziendale di Pinerolo (TO) e svolgerà attività di accoglienza e supporto operativo, rappresentando il primo punto di contatto tra l’azienda ed ospiti.
Principali responsabilità
- Accoglienza degli ospiti, gestione degli accessi e registrazione delle presenze.
- Smistamento delle chiamate telefoniche e gestione della casella di posta elettronica generica.
- Ricezione, registrazione e distribuzione della posta e dei corrieri, in entrata e in uscita.
- Gestione delle sale riunioni (prenotazioni, preparazione e supporto logistico).
- Gestione del magazzino di cancelleria e relativo smistamento.
- Cura dell’ordine e dell’immagine degli spazi aziendali.
- Disponibilità a svolgere commissioni esterne, se richiesto.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica), utilizzo di stampanti e dispositivi d’ufficio.
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
- Patente di guida categoria B.
Competenze trasversali
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team.
- Capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Pinerolo (TO)
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali o full-time.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato.
L’inserimento avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di collocamento mirato (Legge 68/99).
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
